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山西鼓励企业不裁员少裁员 打出“稳就业”组合

发表时间: 2019-01-26

  与此同时,山西加大小微企业融资担保支持力度。山西恳求政府性融资担保机构要优先为合乎条件的小微企业供应低费率担保,对融资担保费率低于3%的差额部分给予补贴。

  对此,山西省人社厅厅长卢建明表示,山西出台“促进就业”政策共5方面15条措施。山西鼓励企业不裁员或少裁员。对不裁员或少裁员的参保企业可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。2019年,对面临常设性生产经营艰难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准可按6个月的当地月人均失业保险金跟参保职工人数判断,或按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费50%的尺度确定。

  在全民技巧提升、下岗失业人员等方面,山西依照“晋升才干”“兜住底线”等理念,对其进行职业技能培训、兜底保障等,进步其就业才能。

  山西省人社厅副厅长吴海亮表现,2018-2022年,山西拟每年组织培训100万名城乡各类劳动者。其中,就业前培训60万人,企业在岗职工培训40万人。2019年,山西将困难企业在岗职工培训纳入全民技能提升范围,将岗前培训支撑范围从小微企业扩大到所有企业,实行实名制管理,确保培训后就业率不低于30%、力争达60%以上。(完)

  中新网太原1月24日电 (记者 李新锁)24日,在山西省政府新闻办举办的发布会上,山西人社、财政等局部负责人对外宣布一系列“稳就业”办法。山西官方鼓励参保企业不裁员或少裁员。

  此外,山西器重以创业带动就业。按照新政,山西提高创业担保贷款额度,个人贷款由最高10万元提高到15万元,企业贷款由最高200万元提高到300万元。针对省级创业孵化示范基地、创业示范园区,孵化服务期限由两年延长到四年,奖补资金由最高300万元提高到400万元。

  不久前,山西省委书记骆惠宁在省委经济工作会议上强调,要紧紧盯住重点人群,构建精准就业帮扶机制,确保完成全年城镇新增就业46万人以上。

  数据显示,2018年,山西全省城镇新增就业55.7万人、转移城市劳能源40.9万人,辨别增添7.5%、1.7%,实现目的任务的123.7%、126.3%,城镇登记失业率3.26%,同比下降0.17个百分点,低于4.2%的操纵目标。